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屈胜一颗根扎得深花开得香的特殊种子-【新闻】

发布时间:2021-04-15 16:43:37 阅读: 来源:护腕厂家

屈胜:一颗根扎得深、花开得香的特殊种子

中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司员工屈胜,是江麓建厂以来产生的第二位全国人大代表。这位年过四十、看似娇小的“芙蓉花”绽放出的美丽青春与焊花一样绚烂多彩,湘妹子的风采令人刮目相看。她的成功,是物华天宝的湘潭赋予了她坚韧与灵气,还是军工焊枪赋予了她智慧和力量,抑或是伴她一路走来的师长、家人、同事赋予了她动力与源泉。

关键词:技校优秀学子

1983年,虽然经历了黑色七月,高考失利,但她重整旗鼓,9月成功考入江麓技校,在职高2班钣焊专业学习。钣焊专业是许多家长不为子弟选择的专业,也是不被许多女孩子青睐的专业。屈胜的选择,需要勇气,需要面对将来更多的困难和挑战。采访她的技校班主任、任课老师,我们看到了屈胜成为电焊工高级技师、成为全国“巾帼建功标兵”、乃至成为全国人大代表的的可敬可贵的潜质。

重组织,凝聚团队能力强。屈胜从湘潭市考入江麓职业技术学校第一届职高班,在班上担任小组长。虽是兵头将尾,但非常负责任,收作业本,组织卫生大扫除等工作做得踏踏实实,让人很放心。

重学习,动手操作能力强。她的文化成绩在班上属于中等偏上,但实习成绩却非常优异,带她的师傅很欣赏她,欣赏她不怕苦、不怕脏、不怕累的实干作风,喜欢她严肃认真焊接产品的工作态度,器重她具有扎实超群的焊接技术。

重现实,应对困难能力强。当时她家住在湘潭市龙子巷的老电业局宿舍。虽然离学校比较远,但从来没有迟到过,到校时间比较早,哪怕是最不好的天气。这其中折射出她持之以恒地求学精神。当时她家家境不太好,但她能够正确面对,表现得很坚强,少受或不受影响。

职业技术学校是培育人才的重要渠道。三年技校学习生活太短暂,但对于屈胜的成长成才却弥足珍贵。技校学习三年,是她焊接知识和技能不断积累的三年,也是她成为焊接骄子潜质不断发掘的三年。

关键词:江麓焊工骄子

1986年,屈胜成为江麓一名普通的电焊工人。凭借她的刻苦钻研,她迅速成为车间独当一面的焊接工。面对新设备、新任务,她敢于挑重担,创造江麓焊接多个第一的佳绩。

驾驭洋设备,成为江麓焊工第一人。大型复杂车体的焊接质量和外观质量一直是困扰公司的老大难问题。为确保质量达到要求,公司从奥地利引进了具有国际领先水平的焊接机器人。面对操作技术难度极高的机器人,屈胜没有退缩,也不能退缩,与工艺技术人员一道,边学习边摸索。当时,外国技术指导不耐烦传教,加上语言障碍,很难沟通,操作技术也一时难以掌握和熟练,连一知半解都没有。怎么办,她看在眼里,也急在心里,于是采取按图索骥的三步走办法:一是记录好老外传授的操作顺序,熟记于心;二是把那满是洋文的操作说明书抄录下来,回到家中向女儿请教,要女儿帮忙翻译,弄懂弄通其中的含义。三是利用多个晚上,进工房上设备进行操作模拟,熟悉操作规程,熟悉操作方法。生能变熟,熟能生巧,巧能生精。通过勤学苦练,她水到渠成地成为公司熟练掌握全套机器人焊接操作技术的第一人。

施展大本领,成就江麓焊接多个第一。手有金刚钻,敢揽瓷器活。她熟练操焊接机器人,工作变得更有体面、更有尊严、更富劳动创造价值,出色地完成了国防装备车体焊接任务。在她手上,成功焊接出了具有国际先进水平的国内第一台全铝合金车体,成功焊接出了国内第一台高氮装甲钢车体,实现了高难度焊接技术的新突破,为公司新产品研制做出了应有的贡献。

指导年轻人,成为他们的良师益友。屈胜作为班长,为推动公司焊接技术的整体进步,她主动传授技艺,培养人才,在工作中严格要求班员,鼓励他们多看、多想、多学、多问,并组织他们相互交流学习。碰到复杂焊缝,她就反复操作进行示范,直到大家熟练掌握为止。她传授技术总是做到润物细无声,气氛轻松融洽,徒弟们学得也快。徒弟们有时称她为师傅,更多的时候是亲切地唤她为屈姐。在她的精心培养下,班员都成了独当一面的技术能手和技术骨干,为公司军品任务的完成作出了积极贡献。

在赴北京参加全国人大会议前,她担心焊接进度受到影响。于是,她把焊接流程、焊接技巧等焊接技术心得工工整整地整理出来,成为班员喜爱的“手抄本”。 她以自己的朴实无华的行动,谱写出共产党员勇于担当、无私奉献的动人乐章。

关键词:全国人大赤子

第一次当选为全国人大代表,第一次参加全国人大会,第一次走进人民大会堂,第一次充分体味到什么是新鲜和激动人心,但屈胜没有被成功的喜悦冲昏头脑,她对建设好军工事业、对建设好家乡湘潭有着纯真的感情和美好的愿望。

不忘嘱托,牢记使命。她不会忘记2月1日公司举行的祝贺仪式,公司董事长、党委书记柳秀导代表公司领导班子致辞,希望她“当好代表为人民,积极履职,参政议政”。她也不会忘记自己当时的铿锵承诺,“我会努力当好人大代表,积极建议献策,为人民服务”。她说,“当好代表不容易,自己只有更努力履职,才能不辜负大家的期待”。她是这样说的,也是这样做的。迎送的热烈场面,领导和同事的亲切话语,激励着她做足做好“上京功课”。她特地准备了5份建议提案,有2份是关于军工企业发展的建议,其余3份则分别是对纪念钞(币)发行、纪念特种邮票发行监管与发展的建议、以及对中国广告产业发展的建议。

不忘根本,心系军工。为军工企业的发展鼓与呼,是她“有抱负、负责任、受尊重”的份内事情。她在提案中指出,我国的军工企业,多数创建于建国初期,一直以来,就承担着保家卫国和多项社会职能。近年来,由于企业转型缓慢、社会包袱沉重,一部分军工企业效益下滑、盈利减少、发展面临困难。她建议国家加大对军工企业的支持力度,指导企业走“军民融合式”的发展道路,在军技民用领域上,给予军工企业更多鼓励和帮助。比如,在各类大型工程中,在同等条件下,优先考虑使用军工企业产品;在项目建设上,加大对军工企业项目支持力度;科技研发上,搭建平台,加大对军工企业技改支持力度等,促使军工企业做大做强,走上持续健康的良性发展轨道。同时为了确保企业轻装前行,加快发展,她建议国家彻底解决大型国有军工企业在改革中的遗留问题,把企业承担的社会职能移交企业所在地,实行属地管理。她打比方说:“我们很清楚,一场赛跑中,同一个人穿戴5斤重的东西,总会比穿戴50斤重的东西跑得更快,成绩更好。所以,无论是从政府还是企业来说,军工企业承担的社会职能,应尽快移交社区,实行属地管理。”

不忘基层,心系民生。踏入会场之前,屈胜的电话还不时响起,多是工友们对她的叮咛嘱托。她自己虽然早就住进了公司优惠分配的经济适用房,但她依然关心工友们的衣食住行。她提出了一份沉甸甸的建议:“政府应让一线工人买得起房,希望政府多从基层职工的角度来考虑房价等民生问题。”她说,以湘潭为例,房价三四千,平均工资也就两千上下。要让工人也买得起房,显然需要政府出台强力措施来调节房价与薪酬政策。同时她呼吁加快兵工企业与民营产业的对接,提高企业自身的“造血”能力,促进员工收入增长,能有钱买房。

屈胜的建议,来自车间、市场、楼道,是她自己的亲身感受,是一线工人最朴实、最纯真的心声,带着浓郁的一线工人味道,带着军工的色彩;她的建议闪耀着焊花的耀眼光芒,升腾着焊枪浓浓的火焰,展示出她不仅能焊接好钢甲和铝板、也能焊接好人生、理想、社会的耀眼智慧。

放下焊接,胸有提案,走进人们大会堂,敢为百姓鼓与呼,赢得赞美与高歌;拿起焊枪,绽放青春,重回江麓大工房,能为江麓再做新贡献,鲜花与掌声依旧。

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