高博软件学院移动互联网人才起薪4000领跑就业市场

2013年全国普通高校毕业生规模达699万人，比2012年增加19万人，求职难度增大。截止到5月27日，今年本科毕业生签约率不足四成，被网络戏虐为史上最难就业季。记者调查发现，虽然就业难度很大，但是新兴的移动互联网技术岗位人才急缺，就业“钱景”光明。

高博学院王兆明院长向我们介绍，从去年12月份至今，高博学院已针对参加实训的大学生先后举办了3次移动互联网人才双选会，来自江苏、湖北、江西、安徽、河南等地高校的362名应届大学生被来自上海、苏州、南京等地187家高新技术企业一抢而空，平均每名学员都收到了3份以上的Offer，学员就业率达100%。虽然还没有毕业，但大部分学员入职起薪已经达到4000元以上，最高达8000元。随着移动互联网的飞速发展和移动智能设备的广泛应用，专业人才稀缺，参加移动技术实训已经成为进入移动互联网行业的必经之路。

苏州高博学院是由微软（中国）有限公司、高博教育管理有限公司、苏州高新(600736,股吧)区政府三方合作举办。学院创办人赖炳荣先生原为摩托罗拉全球副总裁、大中华地区总裁、马来西亚科学院院士，具有宽阔的国际视野、深厚的国际资源和先进的办学理念，对IT产业发展趋势和学院专业建设把握准确。2008年，学院与微软（中国）有限公司合作，共同建立国内首家微软技术实训基地苏州软件（微软技术）实训基地，开始面向大学生开展软件技术岗前实训。实训基地充分利用微软先进的软件技术、产业教育和项目管理经验，以软件服务外包示范基地建设和产业人才需求为导向，为产业培养软件开发、技术支持以及系统管理人才。5年来，已为长三角近千家企业输出上万名优秀软件开发人才。

学院实行“校企共建联合培养机制”的培训体系，是将企业用人需求与技术需求完美结合，有效推动培训与学员、学员与企业、企业与实训之间的互动，真正做到培训与企业人才需求零距离对接。其主要模式包括：公开答辩、企业参与培训教学以及企业拟定项目课题，通过答辩由企业当场录用满意的人才。公开答辩和特色双选活动已成为全国首创的就业品牌活动。

目前高博学院移动互联网实训基地（）主要开设Android, iOS, Windows Phone移动开发方向，适合计算机及相关专业学生；另一类是移动游戏设计方向，适合有美术功底的艺术类专业学生。

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