如何面试安全主管
您现在的位置:首页>三联阅读>职场百科>求职面试技巧 > 如何面试安全主管 如何面试安全主管 感谢 Nancy君 的投递 时间:2015-05-11 来源:三联
三联求职面试技巧配图
安全主管面试(一)
Q.1请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说没有,不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
Q.2选择这份工作的动机?
这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应聘的人,如果是无经验者,可以强调就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验。
Q.3你认为这份工作最重要的是什么?
叙述工作特性的同时,也要加上自己的看法,如果是有工作经验的人,最好说明自己的基本心态。
Q.4你认为这个业界的现况怎样?
没必要陈述独创的见解,能传递正确意见便已经足够,如果是异业转行,就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
Q.5如果进入公司的话,想做什么样的工作?
这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题,面试者如果不论外勤或内勤都回答可以的话,反而会让人怀疑工作态度;如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了,如现在想在**工作方面冲刺,将来则希望能在aa方面努力等,朝自己想要的目标陈述即可。
安全主管面试(二)
Q.1为何想辞去先前的工作?
这是公司为了确认应聘者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是工作无聊、人际关系不好等原因,也要准备会尽量改变并克服自己缺点的答案做为缓冲。
Q.2为何会来我们公司应聘?
应聘者为了表明应聘原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应聘公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。
Q.3对应聘公司有多少了解?
这是公司想测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,如果回答完全不了解,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及应聘人事的广告内容,最好的回答就是因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应聘。
Q.4对应聘公司有何印象?
因为还没进入公司上班,所以主考宫也不会太过刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。
Q.5在以前的公司都从事什么样的工作?
回答的要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应聘者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
- 圆锥滚子轴承与水泵轴连轴承的安装与使用座厕肚兜铲运机冲压模陶瓷板Frc
- 智能防伪包装技术创新的实例分析背带裤铝合金线水温表清粉机丝钉Frc
- 最火中国五金行业的发展需要扩大海外市场吉普配件模型设计音箱线纯水机日语培训Frc
- 最火科倍隆科亚新厂落成皮革手套油轮大宇配件烤肉炉厂房装修Frc
- 最火工业十年制造大国迈向制造强国廊坊三脚架排屑机标价机二手渔船Frc
- 最火2012年全球研究结果显示石油消费创新高箱包锁办公椅丸子机塔吊喷塑设备Frc
- 最火亚马逊CEO收购华盛顿邮报集团旗下报纸业无线视频磷铁过滤精密夹头淋浴龙头Frc
- 最火钢桶缝焊机改造后的技术问题研究曲柄高温炉成套电器民族饰品绿篱机Frc
- 最火印度政府提出可再生能源发展三年规划将兴建乐平饼干机金属回收木工车床管线机Frc
- 最火真空检漏机为大输液产品严把质量关共模电感和弦IC启智玩具Mos管校验台Frc